Arbeidsrecht is een dynamisch en complex rechtsgebied dat zowel werkgevers als werknemers raakt. Of het nu gaat om een ontslagkwestie, een conflict op de werkvloer of het opstellen van een arbeidsovereenkomst: AMBT Advocaten staat voor u klaar.
Onze ervaren arbeidsrechtadvocaten helpen u met deskundig juridisch advies en een sterke procesvoering, zodat u krijgt waar u recht op heeft en onnodig hoge kosten voorkomt.
Waarmee kunnen onze arbeidsrechtadvocaten u helpen?
Bij AMBT Advocaten kunt u terecht voor verschillende arbeidsrechtelijke kwesties, waaronder:
✔ Ontslag en vaststellingsovereenkomsten
Heeft u ontslag op staande voet gekregen, is er een ontslagprocedure aangevraagd of heeft uw werkgever een vaststellingsovereenkomst (VSO) aangeboden?
– Laat een VSO altijd controleren door een specialist.
– Win juridisch advies in om te beoordelen of het ontslag terecht is.
Goed om te weten: De kosten voor het beoordelen van een VSO worden meestal door de werkgever vergoed. Onze arbeidsrechtadvocaten zorgen ervoor dat u in de onderhandelingen de beste voorwaarden krijgt.
✔ Contracten en arbeidsvoorwaarden
Van het opstellen tot het beoordelen van (flexibele) arbeidsovereenkomsten, concurrentie- en relatiebedingen: onze arbeidsrechtadvocaten zorgen ervoor dat uw contract juridisch waterdicht is.
✔ Arbeidsgeschillen
Heeft u te maken met een arbeidsconflict of een verstoorde arbeidsrelatie? Wij begeleiden u bij onderhandelingen en procederen indien nodig om uw belangen te beschermen.
✔ Reorganisatie en collectief ontslag
Bij een reorganisatie kan ontslag op de loer liggen. Onze arbeidsrechtadvocaten zorgen ervoor dat uw rechten gewaarborgd blijven.
✔ Ziekte en re-integratie
Loopt u vast in uw re-integratietraject of ondervindt u problemen met loondoorbetaling bij ziekte? Onze specialisten bieden juridische ondersteuning.
✔ Werkgeversaansprakelijkheid en bedrijfsongevallen
Werkgevers zijn verantwoordelijk voor een veilige werkomgeving. Bij een bedrijfsongeval is de werkgever vaak aansprakelijk bij een tekortschietende zorgplicht. Onze advocaten adviseren u over uw rechten en mogelijkheden.
✔ Driehoeksverhoudingen en flexibele arbeidsrelaties
Heeft u een oproepcontract, nulurencontract of min-maxcontract? Wij informeren u over de gevolgen en uw rechten rondom oproep, loon, ziekte en vakantie.
✔ Arbeidsomstandigheden, arbeidstijden en bijzonder verlof
Een werknemer mag een maximaal aantal uren per dienst en per week werken. Voor jongeren, zwangeren en pas bevallen vrouwen gelden aparte regels. Ook in de CAO kunnen afwijkende regels staan. Onze advocaten geven u helder advies over uw rechten.
✔ Uitleg en toepassing van CAO’s
Een collectieve arbeidsovereenkomst (CAO) bevat afspraken over loon, toeslagen, werktijden, proeftijd en pensioen. Onze arbeidsrechtadvocaten informeren u of een CAO van toepassing is en wat dit voor u betekent.
✔ Privacy en gegevensbescherming
Werkgevers moeten zorgvuldig omgaan met persoonsgegevens in het personeelsdossier. Gegevens mogen niet langer bewaard worden dan strikt noodzakelijk en moeten goed beveiligd zijn. Laat u goed informeren over uw privacyrechten door onze specialisten.
✔ Gelijke behandeling en discriminatie op de werkvloer
Wordt u ongelijk behandeld op de werkvloer? Onze arbeidsrechtadvocaat helpt u uw rechten af te dwingen.
Een eerste oriënterend gesprek van maximaal 30 minuten is gratis en vrijblijvend. Voor vervolgwerkzaamheden hanteren wij een transparant uurtarief, waarover wij u vooraf informeren. In een aantal gevallen wordt juridische bijstand gedekt door uw rechtsbijstandverzekering. Onder bepaalde voorwaarden is ook het mogelijk dat onze werkzaamheden kunnen worden verricht op grond van gefinancierde rechtsbijstand (pro deo).
Waarom kiezen voor AMBT Advocaten?
Bij AMBT Advocaten staat uw belang centraal. Wij combineren grondige kennis van het arbeidsrecht met een persoonlijke aanpak. Of u nu als werknemer of werkgever juridische bijstand nodig heeft, wij zorgen voor een doeltreffende oplossing.
Neem vrijblijvend contact met ons op en ontdek wat wij voor u kunnen betekenen!
